De F-factor. Psychologische aspecten van leiderschap

De F-factor. Psychologische aspecten van leiderschap - Manfred F.R. Kets de Vries | Respetofundacion.org

INFORMATIE

AUTEUR
Manfred F.R. Kets de Vries
DIMENSIE
7,1 MB
BESTANDSNAAM
De F-factor. Psychologische aspecten van leiderschap.pdf

Wil je het boek lezen?De F-factor. Psychologische aspecten van leiderschap in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Manfred F.R. Kets de Vries. Lezen De F-factor. Psychologische aspecten van leiderschap Online is nu zo gemakkelijk!



OMSCHRIJVING


Hoe komt het dat sommige leiders op mysterieuze wijze veranderen wanneer ze aan de macht zijn gekomen? Wat gebeurt er met hen? Wat betekent het eigenlijk om leider te zijn? Waarom is de een vatbaarder voor wat de auteur de F-factor (faalfactor) noemt dan de ander? Dankbaar gebruik makend van zijn achtergrond als psychoanalyticus ontrafelt Kets de Vries het fenomeen van falend leiderschap. Zoals hij zelf zegt ‘je moet wroeten in de innerlijke wereld van de leider’. Verdeeld over tien hoofdstukken licht hij de leider door. Begrippen als overmatige bewondering, beginnersgeluk, eenzaamheid, angst voor succes, agressie, paranoia, onvoorspelbaar gedrag, het gevecht om de opvolging, kritiek en zelfkritiek komen aan bod en worden aan de hand van vele voorbeelden verduidelijkt.


...ctor. Psychologische aspecten van leiderschap (Paperback) ... Home - Brout ... . Hoe komt het dat sommige leiders op mysterieuze wijze veranderen wanneer ze aan de... Collegereeks Psychologie van Leiderschap. Leiderschap en psychologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een element van succesvol leiderschap is het beïnvloeden van mensen om uitvoering te geven aan de organisatie missie. Om goed te kunnen beïnvloeden moeten we eerst begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. De onderzoekers selecteerden een twintigtal aspecten va ... Leiderschap - Wikipedia ... . De onderzoekers selecteerden een twintigtal aspecten van leiderschap en onderzochten vervolgens welke daarvan de meeste invloed hebben op hoe leiderschap in een organisatie geregeld is. Uit onderzoek onder 189.000 managers uit 81 verschillende bedrijven kwamen vier aspecten van leiderschap als belangrijkste naar voren. Een element van succesvol leiderschap is het beïnvloeden van mensen om uitvoering te geven aan de missie van de organisatie. Om goed te ...



GERELATEERDE BOEKEN