UITDAGING VAN LEIDERSCHAP

UITDAGING VAN LEIDERSCHAP - De Vries Kets M. | Respetofundacion.org

INFORMATIE

AUTEUR
De Vries Kets M.
DIMENSIE
8,1 MB
BESTANDSNAAM
UITDAGING VAN LEIDERSCHAP.pdf

Wil je het boek lezen?UITDAGING VAN LEIDERSCHAP in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur De Vries Kets M.. Lezen UITDAGING VAN LEIDERSCHAP Online is nu zo gemakkelijk!



OMSCHRIJVING


Succesvolle leiders vervullen in het algemeen twee rollen: de charismatische en de uitvoerende rol. De charismatische rol omvat de manier waarop leiders een visie uitdragen, empowerment in de praktijk brengen en mensen activeren om hun volgers te motiveren. Tegelijkertijd moet de effectieve leider de uitvoerende rol spelen, een organisatieontwerper zijn en gedrag controleren en passend belonen. Veel literatuur over leiderschap komt voort uit de ivoren toren van academici. Manfred Kets de Vries klimt uit die toren en observeert echte leiders in actie: hun handelen, persoonskenmerken en effectiviteit. Deze 'Management Briefing' is bedoeld voor de drukke manager of adviseur die in een avond lezen wil weten wat Manfred Kets de Vries over leiders en leiderschap heeft te zeggen en waarom hij op het gebied van de klinische benadering van management 's werelds meest geraadpleegde expert is.


...ging van leiderschap is om juist nu te zoeken naar nieuwe wegen om samen de onderneming gezond te houden ... Cursus: De uitdagingen van leiderschap (The Challenge of ... ... . Om onderneming en medewerkers te leiden in zelfvertrouwen, gezamenlijke kracht en verbondenheid. Om de oceaan van mogelijkheden in de onderneming te ontsluiten en aan te wenden om de problemen op te lossen. Eerder bespraken we het verschil in beleving en waardering van leiderschap door medewerkers en leidinggevenden. Als we kijken naar de behoefte aan leiderschap onder medewerkers dan is opvallend dat het merendeel va ... 'Uitdagingen aangaan' training - PEOPLE Unlimited ... . Als we kijken naar de behoefte aan leiderschap onder medewerkers dan is opvallend dat het merendeel van de medewerkers (62%) van mening is dat zelfsturing belangrijker is dan het hebben van een leidinggevende. Bovenstaande lijst geeft een aantal voorbeelden van veelvoorkomende combinaties kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen. Het mooiste is natuurlijk om ze bij jezelf te ontdekken en er een kernkwadrant ...



GERELATEERDE BOEKEN